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2021年柳州市人力资本社会保证消息宣布会

宣布日期:2021/8/13 17:02:40 阅读:96

来历时候为:2022-05-06

(记者廖婷)明天(6日)下战书,柳州市人力资本和社会保证局召开2021年柳州市人力资本社会保证消息宣布会,传递我市2021年赋闲、社保、人事人材等方面环境。

【15:30更新】宣布会起头

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参与消息宣布会的有:

市人社局党组布告、局长,市委构造部副部长(兼)?林祖敏

市人社局党组成员、副局长?庞瑞忠

市人社局党组成员、副局长??谭立

市人社局党组成员、市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长??赖东樑

市人社局党组成员???韦志革

消息宣布会由市人社局党组成员、副局长覃祚超掌管。

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【15:35更新】

柳州市人社局党组布告、局长,市委构造部副部长(兼)林祖敏传递2020年及“十三五”时代柳州市人力资本和社会保证使命停顿环境和2021年使命支配。

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一、2020年全市人力资本和社会保证使命停顿环境

2020年,全市人社体系周全逾额实现年度方针使命,系列使命延续走在天下全区前线。

一是想方设法稳住赋闲“根底盘”。对峙赋闲优先政策,发放赋闲保险稳岗返还4.91亿元,减免三项社保费23.73亿元,无力撑持企业稳岗扩岗,全市城镇新增赋闲5.55万人,超越整年方针1.57万人;城镇挂号赋闲率3.61,比方针使命节制数低1.89个百分点。

二是尽力以赴保住大众糊口“基准线”。全市根底养老、赋闲、工伤保险参保人数别离达239.62万人、50.6万人、52.86万人,均逾额实现整年方针使命。扩展赋闲保险保证范围,为27.1万人次赋闲职员发放6.18亿元赋闲保证。

三是凝心聚力构建人材强市“大款式”。发放人材嘉奖1.76亿元,新引进人材1.88万人、同比增添33.33,胜利引进国度级人材杨亚涛博士团队入驻柳州,全市人材总量达93.78万人。

四是标本兼治编织休息干系“协调网”。全市企业休息条约签定率97.31。深切展开根治欠薪专项步履,休息保证监察和拖欠农人工人为告发赞扬案件了案率均达100,农人工正当权利获得有用保护。整年全市仲裁了案率达97.58,调整胜利率达68.05。

五是精准施策拓宽大众脱贫“致富路”。经由过程“点对点”保送、返乡创业动员、“三微平台”吸纳、粤桂劳务协作、公益性岗亭安顿等体例,搀扶建档立卡贫苦休息力实现赋闲18.83万人,有休息才能且有赋闲志愿的贫苦户实现“一户一赋闲”方针。全市享用城乡住民养老保险费代缴政策达27.87万人,实现贫苦大众“应保尽保”。

六是对峙不懈优化办事“惠民生”。加速人社信息化扶植、“一门式”办事鼎新、“人社办事快办步履”,增添“网上办”事变达257项,日均网上办事量达2.2万件,同比增添24;鞭策277项人社办事事变归入“一门式”大厅,实现9项“免办”,20项“秒办”,97项“全城通办”,52项“全区通办”,大众对劲度较着晋升;在天下初创企业5项社保补贴打包“一件事”,顺遂实现13个“打包办”和23个“提速办”办事事变,在人社部肯定的根本上再提速60。

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【亮点一:多措并举稳赋闲、保赋闲,赋闲情势全体不变、好过预期】

客岁,整年城镇新增赋闲5.5万人,实现整年方针使命的139.21。

一是周全落实赋闲政策,助力企业顺遂“渡难关”。实施“减免缓降返补”政策组合,发放赋闲保险稳岗返还4.91亿元,居全区首位;减免三项社保费23.73亿元,收入赋闲补贴3.67亿元,不变企业职工37.78万人。在全区初创推出青创贷政策,累计发放青创贷和小微贷1.37亿元搀扶2800多人创业。

二是自动展开专项步履,实现重点群体“有赋闲”。实施高校毕业生赋闲创业增进步履,鞭策回柳报到高校毕业生1.25万名,赋闲率达97.86。展开村落休息力外出务工专项步履,鞭策村落休息力转移赋闲42.93万人。精准实施赋闲支援专项步履,城镇赋闲职员再赋闲3.14万人,实现整年方针使命的206.82;赋闲坚苦职员赋闲1.16万人,实现整年方针使命的256.59;零赋闲家庭静态清零。

三是优化大众赋闲办事,实现赋闲办事“不时线”。

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【亮点二:发放赋闲保险稳岗返还4.91亿元,位居全区首位】

2020年,为加重疫情对中小微企业构成的影响,我局敏捷步履,加速发放赋闲保险稳岗返还,把“企业找补贴”改变为“补贴找企业”办事,简化报告流程,操纵大数据精准阐发和挑选,接纳短信推送和德律风告诉的体例自动对接企业,经由过程人社网上办事大厅,“自动”推送、“一键”报告、“不碰头”审批,实现当天报告、当天考核、当天发放,整年发放赋闲保险稳岗返还4.91亿元,惠及8488家企业28.32万名职工,有用撑持企业不变和扩展赋闲,助力全市经济安稳运转和社会协调不变。

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【亮点三:立异鞭策“双千结对”,力促职业技术晋升】

我局立异“双千结对”岗亭技术培训落实落地的机制和方式,鞭策当局、企业和培训机构三方协同发力,鞭策1138家企业和41家培训机构胜利结对1563对,居全区首位,全区使命经历交换会在柳举行,使命经历在全区推行;累计发放专账资金培训补贴1.41亿元,资金收入比例全区第一,展开补贴性职业技术培训18.94万人次,焦点方针全数参与红榜,为大范围展开企业职工职业技术培训供给了“柳州范本”。一是压实使命义务,构成齐抓共管协力。二是对峙摸索立异,大幅进步培训实效。三是狠抓资金羁系,确保资金利用宁静。四是完美评估机制,增进人材竞相生长。

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【亮点四:阐扬人社拿手,踏实鞭策人社扶贫,助力脱贫攻坚效果较着】

客岁是脱贫攻坚的收官之年,市人社局采用了一系列超凡规行动,助力脱贫攻坚获得了较着效果。

一是鼎力鞭策赋闲扶贫,实现贫苦休息力“应出尽出、愿出尽出”。在全区领先收回首趟返岗停工专车和航班,累计构造173批次专车、专列、航班保送农人工返岗9882人,贫苦户赴粤务工达3.62万人。全市贫苦休息力外出务工18.83万人,有休息才能且有赋闲志愿的贫苦户实现“一户一赋闲”方针,六成以上贫苦户经由过程外出务工到达脱贫摘帽规范。自动采用“三微平台”吸纳、公益性岗亭安顿等托底帮扶方法,帮扶3.41万名贫苦休息力就近当场赋闲。

二是精准实施技术扶贫,实现贫苦休息力“一户一人一技术”。构造贫苦休息力参与职业技术培训1.18万人,90以上顺遂赋闲。

三是出力鞭策社保扶贫,实现贫苦大众“应保尽保”。鞭策建档立卡贫苦生齿根底养老保险静态清零,全市享用城乡住民养老保险费代缴政策达27.87万人。

四是周全强化人材人事扶贫,实现贫苦大众“志智双扶”。举行专家办事团助力三江青茶脱贫攻坚勾当,7名国度级专家和贫苦县告竣重点协作动向。鼎力鞭策“柳州市进步村落教员报酬十条方法”落地生效,投入7829万元惠及1.35万名村落教员,人均年增添报酬7656元,有用激起村落教员扎根底层热忱。

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【亮点五:人材新政提质增效,全市人材总量达93.78万人】

2020年,咱们对峙以财产成长为引领,以“人材新政提质年”为抓手,鞭策人材新政阐扬效应凸显。

一是聚焦“引”才——多措并举会聚人材聪明。胜利启动“龙城人材周”勾当。胜利举行“汇商聚智同享大湾区”双招双引勾当,签定13个协作名目触及金额高达22.49亿元。自动展开硕博优异人材专项雇用勾当、柳州高条理人材云聘会,吸收9708名流材主动送达简历;展开赴区外引才入柳雇用高校毕业生暨宣扬人材新政勾当,47家优良单元携2724个岗亭走进天下16所双一流高校招才引智;展开柳州硕博人材“点对点”专项引才线下洽商会,45名硕博人材签定赋闲和谈,尽力鞭策高条理人材会聚柳州。

二是迷信“育”才——多管齐下晋升人材程度。认定首批享用特别补助名师名医专家,总计发放嘉奖225万元。整年新增高技术人材2475人,数目位居全区前线。自动展开“龙城金蓝领培养打算”,累计发放各种高技术人材市级嘉奖补贴3094万元。新增国度级技术巨匠使命室3个、自治区级技术巨匠使命室5个,新增国度级高技术人材培训基地1个,自治区级高技术人材培训基地1个,获评数目居全区首位。新增院士使命站4家、区级人材小洼地1家、博士后立异理论基地1家、博士后科研使命站1家,全市具有博士后科研使命站12家,是全区设站最多、进站率和产出率最高的都会。

三是专心“留”才——出力处置人材后顾之忧。

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【亮点六:立异仲裁调整方式,晋升休息人事争议调整仲裁效力】

2020年,我局依法公道公允、及时妥帖处置休息人事争议案件6927件,此中备案受理3651件,了案率97.58;各级下层调整构造操持案件3276件,调整胜利率68.05。

一是增强调整仲裁信息化扶植,有用进步休息人事争议办案程度。在全区领先推出“微仲裁”聪明庭审办事平台,使当事人深居简出便可享用线上庭审办事,2020年整年共受理在线调整、审理案件230余件,涉案金额830余万元。指点柳东新区休息(人事)争议调整网上平台投入利用,胜利操持休息人事争议调整案件117件。

二是健全完美农人工人为争议案件速裁使命机制,依法高效保护农人工正当权利。在全区领先建立农人工人为争议速裁庭,拟定下发《农人工人为争议案件速裁方式》,对触及农人工的简略小额案件实施速裁制,将审限紧缩至30日内。整年审结涉农人工争议案件530余件,保护农人工权利700余万元。

三是增强裁审跟尾使命,进步争议处置效力。在全区领先构成《涉新冠肺炎疫情休息人事争议裁审跟尾联席会集会记要》,指点裁审实务。

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